Tribunale di Forlì - Sentenza n. 42/2022 del 08/02/2022 (Dott. Luca Mascini)

…ote, qui da intendersi riprodotte, osserva quanto segue: 1. La ricorrente impugna il licenziamento per giusta causa intimato da controparte e chiede: - in via principale, "dichiarare tenuta e condanna…...

Tribunale di Forlì - Sentenza n. 17/2022 del 18/01/2022 (Dott. Luca Mascini)

… disciplinare'". Sentenza n. 17/2022 pubbl. il 18/01/2022 RG n. 358/2020 estremi del licenziamento per giusta causa, il giudice dichiara l' estinzione del rapporto di lavoro alla data del licenziament…...

Tribunale di Forlì - Sentenza n. 161/2021 del 13/07/2021 (Dott. Luca Mascini)

…nche il R.XXXX è strato licenziato per aver preso sparte alla colluttazione. 3.3. Il licenziamento per giusta causa è poi ontologicamente disciplinare, come affermato anche da Cass., 9.8.2012, n. 1432…...

Tribunale di Forlì - Sentenza n. 109/2021 del 27/04/2021 (Dott. Luca Mascini)

…e opposizione avverso l' ordinanza con la quale è stata disattesa l' impugnativa del licenziamento per giusta causa intimatogli a fronte della contestazione incentrata sull' addebito: a) di svolgere u…...

Tribunale di Forlì - Sentenza n. 308/2019 del 13/08/2020 (Dott. Luca Mascini)

…o al datore di lavoro in senso formale. 4. All' accertamento dell' illegittimità del licenziamento per giusta causa segue il riconoscimento del l' indennità sostitutiva del preavviso, compatibile con …...

Tribunale di Forlì - Sentenza n. 238/2019 del 10/09/2019 (Dott. Luca Mascini)

…XXXXXXX s.r.l. in liquidazione e R.XXXXXXXXXXX s.r.l. (contumaci) avente ad oggetto: licenziamento per giusta causa; provvedendo, all' udienza del 10.9.2019, sulle conclusioni rassegnate dalle parti n…...

Tribunale di Forlì - Sentenza n. 50/2019 del 12/02/2019 (Dott. Luca Mascini)

…cata ed, in particolare, in quelli per "" insussistenza del fatto contestato "" come licenziamento per giusta causa o giustificato motivo soggettivo (art. 18, c. 4, stat. lav.) oppure per "" manifesta…...

Tribunale di Forlì - Sentenza n. 173/2018 del 25/05/2018 (Dott. Roberta Dioguardi)

…lo stato di malattia, deve osservarsi come lo stesso non precluda l' irrogazione del licenziamento per giusta causa, non avendo ragion d' essere la conservazione del posto durante la malattia in prese…...